“一包三改”精神传递|创业中心赴“一包三改”纪念馆开展党性实践活动
为深入学习贯彻改革开放40周年大会重要讲话精神,深化思想解放,加快园区高质量发展,创业中心将党性教育实践活动与“周五学习日”相结合,组织全体工作人员于1月11日下午参观了堰桥“一包三改”纪念馆,深入学习“勇于担当,敢为人先”的“一包三改”精神。
创业中心全体工作人员现场参观了堰桥“一包三改”纪念馆,深入了解了当年堰桥乡将农业改革成功经验推广到乡镇企业中,在乡镇企业管理上首次实施了经济承包责任制的改革,这是在工作实践中的创新探索,对推动改革和乡镇企业发展起到了巨大作用。
通过参观学习,中心全体工作人员将继承和发扬好“一包三改”“四千四万”等改革开放精神,进一步学习改革开放40周年的经验和思想,在实际工作中展现“解放思想,敢为人先,勇于担当”的创新精神。
何为一包三改
1983年,堰桥街道(原无锡县堰桥乡)实施了一项大胆改革,在乡镇企业内部实行“一包三改”:即实行厂长(经理)为主的经营承包制,改干部任免制为选聘制、改工人录用制为合同制、改固定工资制为浮动工资制。
“一包三改”以打破“大锅饭”、“铁饭碗和“干部终身制”为重点,全面推进乡镇企业管理体制改革,推动了乡镇企业的异军突起,由此在惠山诞生了江苏省第一个亿元镇、第一个亿元村、第一家中外合资企业,创造了“苏南模式”的经济奇迹。1984年,“一包三改”改革经验在全省、全国推广,书写了领时代之先风的精彩篇章。
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